Con la convicción de que el desarrollo industrial sostenible se construye desde los territorios y junto a sus comunidades, el Auditorio del Edificio Corporativo de CMPC en Los Ángeles fue el escenario del hito de lanzamiento de la Escuela de Operadores Bosques.

Bajo la premisa “Una alianza que conecta educación, territorio y empresa”, la iniciativa nace como un puente formativo clave entre CMPC, el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Puelche, el Instituto Profesional Virginio Gómez y liceos técnico-profesionales de la zona: el Liceo Huépil, el Liceo Crisol y el Liceo Miguel Ángel Cerda de Mulchén.

El programa busca capacitar y abrir oportunidades concretas de empleabilidad para jóvenes de la provincia, asegurando el relevo generacional y la continuidad de un oficio estratégico para el sector forestal. El corazón de este programa lo integran 22 estudiantes seleccionados de 4° medio, quienes comenzarán un proceso intensivo de preparación teórica y práctica.

Sostenibilidad y valor en el territorio

El proyecto apunta a fortalecer la competitividad del sector mediante la incorporación de jóvenes talentos capacitados con altos estándares de eficiencia, seguridad y tecnología. En ese sentido, el gerente de Operaciones Forestales de CMPC, Héctor Ávila, resaltó la trascendencia de este trabajo mancomunado para la proyección de la industria y la comunidad.

“Este trabajo conjunto es muy relevante porque sustenta nuestra estrategia de competitividad en el área forestal y fortalece la integración con nuestro entorno. Incorporar a estas nuevas generaciones le da un valor renovado al trabajo forestal en regiones como el Biobío y La Araucanía, permitiéndonos avanzar hacia un desarrollo futuro basado en la tecnología, la eficiencia, la seguridad y la sostenibilidad a largo plazo”, señaló el ejecutivo de la empresa.

Un impulso a la educación pública local

La iniciativa permite potenciar la oferta educativa de los liceos técnicos de la zona, entregando herramientas prácticas a los estudiantes y ampliando sus horizontes laborales al egresar.

Al respecto, Gerson San Martín, representante del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Puelche, destacó la oportunidad que representa para los establecimientos del territorio: “Estamos en un momento muy significativo para los estudiantes de nuestros liceos. Esta alianza con CMPC y el Instituto Virginio Gómez abre una tremenda puerta de posibilidades para jóvenes de las especialidades forestal y mecánica industrial, complementando lo que aprenden en las aulas y brindándoles herramientas concretas para abrirse paso en el campo laboral del futuro”.

Formación práctica y certificación académica

El diseño pedagógico y técnico de la instrucción estará a cargo del Instituto Profesional Virginio Gómez a través de su Departamento de Educación Continua y Capacitación, garantizando un aprendizaje integral y aplicado.

Sobre el rol formativo de la institución superior, el director de Vinculación con el Medio e Innovación del IP Virginio Gómez, Juan Pablo Sanhueza, explicó que “para nuestra institución, este es un proyecto altamente relevante que nos ayuda a concretar la misión de conectar la educación técnico-profesional con el sector socioproductivo. A través de nuestro Departamento de Educación Continua y Capacitación, diseñamos un programa que permitirá a los alumnos poner en práctica sus aprendizajes en nuestra sede de Los Ángeles y certificarse, favoreciendo así trayectorias formativas que impactan directamente en la Provincia de Biobío y sus regiones vecinas”.

El encuentro dio inicio formal a una trayectoria formativa que busca marcar un precedente en la formación técnica forestal de Chile.

El liderazgo comunitario se construye día a día, escuchando, gestionando y buscando soluciones para mejorar la calidad de vida de los vecinos. Con ese propósito, 50 dirigentes sociales —36 de Laja y 14 de San Rosendo—culminaron con éxito la segunda versión de la Escuela de Dirigentes, programa impulsado por CMPC y ejecutado junto a OTEC UMOLAC, que durante este año entregó herramientas para fortalecer el trabajo que realizan las organizaciones sociales en ambos territorios.

La iniciativa nació como un espacio de formación destinado a potenciar el rol de quienes lideran juntas de vecinos y diversas organizaciones comunitarias, incorporando en esta segunda versión contenidos enfocados en liderazgo, participación ciudadana, formulación de proyectos y autocuidado dirigencial, respondiendo a los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones sociales.

Más herramientas para liderar

La ceremonia de certificación reunió a dirigentes, autoridades comunales y representantes de CMPC para reconocer el compromiso de quienes participaron en este proceso formativo, que además se ha consolidado como un espacio de encuentro e intercambio de experiencias entre organizaciones de Laja y San Rosendo.

Para Francisco Reveco, gerente de Relacionamiento de CMPC, fortalecer a los dirigentes significa fortalecer también el desarrollo de las comunidades: “Las organizaciones sociales son la base de nuestro relacionamiento con los territorios. Por eso buscamos entregar herramientas que fortalezcan el liderazgo de sus dirigentes y les permitan acceder a más oportunidades y recursos para sus comunidades”, destacó.

El ejecutivo agregó que la compañía ha mantenido un trabajo sostenido con los líderes sociales, complementando el apoyo a proyectos con instancias de capacitación que les permitan desarrollar nuevas competencias y ampliar su capacidad de gestión.

Aprender para servir mejor

Uno de los principales aprendizajes valorados por los participantes fue la incorporación de herramientas prácticas para comunicarse con sus comunidades y desarrollar proyectos que respondan a las necesidades de sus vecinos.

Jimena Escobar Guzmán, presidenta de la Junta de Vecinos N°2 y de la Unión Comunal de San Rosendo, aseguró que la formación fortaleció habilidades esenciales para ejercer el liderazgo: “Aprendimos herramientas para comunicarnos mejor con nuestros vecinos, escuchar sus necesidades y desempeñar nuestro rol con mayor preparación. Eso finalmente se traduce en un mejor trabajo para nuestras comunidades.”

En la misma línea, Humilde Ramírez, dirigente de la Junta de Vecinos Los Lavanderos y representante de la Unión Comunal de Laja, destacó el valor práctico de los contenidos abordados: “Hoy contamos con más herramientas para formular proyectos y buscar financiamiento. Eso nos permitirá impulsar iniciativas que beneficien directamente a nuestros vecinos.”

Una alianza que fortalece el desarrollo local

Desde los municipios, la iniciativa fue valorada como un aporte concreto al fortalecimiento del tejido social y del trabajo colaborativo entre instituciones y organizaciones comunitarias.

Felipe Cártez Salgado, director de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Laja, señaló que este tipo de programas potencian el trabajo de los dirigentes: “Estas capacitaciones fortalecen sus capacidades para gestionar proyectos, liderar iniciativas y generar redes de colaboración que benefician a toda la comunidad.”

Por su parte, Ruth Soto Montoya, directora de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de San Rosendo, destacó el compromiso de quienes participaron durante todo el proceso: “Los dirigentes cumplen un rol fundamental en sus comunidades. Entregarles herramientas para fortalecer ese liderazgo es una inversión que impacta positivamente en todo el territorio.”

Una comunidad más preparada para los desafíos

Con esta segunda versión, la Escuela de Dirigentes consolida un trabajo colaborativo entre CMPC, los municipios de Laja y San Rosendo y OTEC UMOLAC, promoviendo el fortalecimiento de liderazgos comunitarios, el intercambio de experiencias y la generación de redes entre organizaciones sociales.

Las grandes transformaciones industriales no comienzan en una planta productiva, sino en un laboratorio. Es ahí donde las ideas se convierten en conocimiento, el conocimiento en tecnología y la tecnología en soluciones capaces de cambiar la forma en que una industria produce, innova y enfrenta los desafíos del futuro.

Con esa visión, CMPC inauguró su renovado Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación, ubicado en Planta Santa Fe, en Nacimiento, una infraestructura que permitirá fortalecer la investigación aplicada, acelerar el desarrollo de nuevas tecnologías e impulsar proyectos de bioeconomía para las operaciones industriales de la compañía en Chile y Brasil.

El centro constituye uno de los principales polos científicos de CMPC. Desde este espacio se desarrollan análisis especializados, pruebas de laboratorio, validaciones de procesos y estudios que respaldan la toma de decisiones de las plantas industriales en las áreas de celulosa, papel y madera. Asimismo, participa en proyectos que buscan generar nuevos usos para los recursos forestales, optimizar procesos productivos y crear soluciones que agreguen valor a partir de materias primas renovables.

Para Felipe Alcalde, vicepresidente de Operaciones Industriales de CMPC, el nuevo centro representa una de las inversiones más relevantes de la compañía en materia de conocimiento e innovación: “Este Centro de Investigación y Desarrollo Industrial es una de las inversiones más relevantes de CMPC en conocimiento e innovación. Desde Nacimiento se desarrollan tecnologías y soluciones que fortalecen la competitividad global de la compañía, impulsando además la colaboración con universidades y la formación de talento local para generar desarrollo y empleo de calidad en la región”.

La remodelación responde al importante crecimiento que ha experimentado la investigación dentro de la compañía. En los últimos años, el equipo pasó de 17 a 52 profesionales, consolidando un ecosistema multidisciplinario donde investigadores, ingenieros y especialistas trabajan de manera colaborativa para transformar desafíos industriales en oportunidades de innovación.

El proyecto incorporó laboratorios más especializados, espacios colaborativos, una moderna bodega de reactivos diseñada bajo altos estándares de seguridad, nuevas áreas comunes y una reorganización integral del edificio que permitirá aumentar la productividad, recibir más iniciativas de investigación y dejar capacidad disponible para futuras inversiones tecnológicas.

Durante la remodelación, CMPC mantuvo la continuidad operacional del laboratorio mediante instalaciones temporales y la reubicación de equipos y funciones, permitiendo que los proyectos de investigación nunca se detuvieran. Finalizadas las obras, el centro retomó plenamente sus operaciones, incorporando mejores condiciones para el trabajo científico y una infraestructura preparada para responder a los desafíos de los próximos años.

El delegado presidencial regional del Biobío, Julio Anativia, valoró el impacto que este tipo de iniciativas tiene para el desarrollo productivo del país y la generación de empleo: “La inauguración de este Centro de Investigación y Desarrollo Industrial de CMPC refleja el valor de la innovación, la retención de talento local y la colaboración público-privada para impulsar el desarrollo de la región. Como Gobierno, creemos que invertir en investigación e innovación es clave para generar empleo de calidad y fortalecer el crecimiento sostenible del país”.

En tanto, el alcalde de Nacimiento, Carlos Toloza, destacó la importancia de que este tipo de inversiones se desarrollen en la comuna: “Este nuevo Centro de Innovación de CMPC es una inversión muy relevante para Nacimiento, porque impulsa el desarrollo tecnológico, fortalece el valor de nuestra principal actividad productiva y abre oportunidades para generar más y mejores empleos. Queremos que la comuna sea reconocida por su aporte a la innovación y al crecimiento de la industria forestal”.

Con esta inauguración, CMPC fortalece una infraestructura que no solo acompaña el presente de sus operaciones industriales, sino que también permitirá acelerar el desarrollo de las soluciones que marcarán el futuro de la compañía y de una industria cada vez más sustentable, competitiva e impulsada por la innovación.